Un congé parental pour le deuxième parent aligné sur le congé maternité est un levier majeur pour l’équilibre au sein des couples comme pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Ce congé parentalité doit avoir comme principales caractéristiques :
- être long (de 8 à 16 semaines) pour prendre pleinement sa place de parent et permettre à la mère de se reposer.
- être en partie obligatoire (8 semaines) pour empêcher toute discrimination à l’embauche et à l’avancement dans l’entreprise.
- être bien rémunéré (100% du salaire dans la limite du plafond mensuel de la Sécurité sociale) pour permettre aux familles d’accueillir sereinement leur enfant.
- être en partie distinct de celui de la jeune accouchée, car les automatismes définissant le fonctionnement parental se créent pendant les premiers mois de l’enfant. Avoir des temps communs et des temps séparés dédiés à l’accueil du nouveau né permet à chaque parent de s’investir de façon autonome et de réduire les inégalités au sein des foyers.
VISUEL :
Blériotte, création originale, 2021
SOURCES :
– Les couilles sur la table #65, Myriam Chatot
– Appel des 160, Le Parisien, 24/09/18